Un total de 17 persones ja disposen d’un nou treball gràcies a les contractacions que l’Ajuntament de Borriana ha dut a terme a través dels programes que de manera conjunta porta endavant amb la Generalitat Valenciana. Tant el Salari Jove com l’aplicació de l’EMCORP han fet possible que des de la primera setmana de l’any disset persones disposin d’una nova ocupació que ja estan exercint en diferents departaments municipals. Dins de les diferents funcions que els nous treballadors municipals duran a terme durant la primera meitat de l’any 2017 destaca el reforç del que es beneficiarà la plantilla de Via Pública, que ha vist augmentada la seva càrrega de treball tant durant el final de l’any com en el primer mes de 2017 i, per tant, podrà seguir fent la infinitat de labors que se sol·liciten des del consistori gràcies a la contractació.

D’aquesta manera, entre els treballs que ha volgut destacar el regidor de Via Pública, Vicent Aparisi, s’expliquen els de “reparacions de tot tipus als carrers i places de Borriana que en els úlitms mesos estan vivint una renovació de mobiliari urbà, a més de reforçar els treballs extra que en celebracions, actes o festes de Borriana tinguin lloc durant els propers mesos “.

Però a més, tal com confirma l’alcalde en funcions encarregat de signar els contractes durant la passada setmana, Vicent Granel, “també s’ha contractat a diversos conserges per poder accelerar treballs típics d’aquesta etapa de l’any com ara les notificacions individuals que es lliuren veïns i veïnes, a més d’un lloc que s’ha de cobrir com informàtic, o una altra plaça que també hem contractat d’orientador laboral “. Segons ha explicat el mateix Granel, “un dels aspectes més destacables de les 17 contractacions és que en molts casos es tracta d’aturats de llarga durada, que per tant es trobaven en una situació complicada pel que fa a la recerca de feina i que durant els propers mesos podran ingressar un sou per les seves famílies en aquesta època tan complicada “.

La gran majoria de contractes s’estendrà durant els propers tres mesos, tot i que hi ha diversos casos en què l’ocupació s’allargarà fins a mitjans d’any, amb una contractació de fins a 180 dies. Tal com destacava el mateix Granel “una altra de les opcions de futur és que precisament aquestes contractacions serveixin per al reciclatge o la renovació d’aptituds per part dels i les contractades, el que ens agradaria que en un futur signifiqués l’obertura de noves opcions i possibilitats de treball per a la totalitat de les 17 persones contractades “.