El Consell presentarà un document sobre polítiques d’ocupació i el seu impacte en la Mesa de Diàleg Social, segons ha anunciat la vicepresidenta i portaveu del Consell, Mónica Oltra, en la roda de premsa posterior a la celebració d’un ple extraordinari sobre creació d’ocupació.

La portaveu del Consell ha insistit que “es tracta també de donar visibilitat a aquelles línies d’actuació que des del Consell impulsem i que tenen un impacte directe en l’ocupació”.

Oltra ha explicat que, “amb motiu de la celebració del Dia Internacional del Treball, el Consell ha volgut reunir-se amb caràcter extraordinari per dedicar un Ple a deliberar en exclusiva sobre l’àmbit laboral i l’ocupació”.

Referent a això, la vicepresidenta ha concretat que en la propera Mesa de Diàleg Social, “el Consell presentarà les seves propostes d’ocupació, al marge del que puguin aportar els agents econòmics i socials, empresaris i sindicats, perquè sigui part activa en matèria d’ocupació “.

Oltra ha indicat que “l’ocupació va a centrar l’agenda del Consell, després d’uns primers mesos en què ens hem dedicat a atendre les emergències fruit d’un mal govern i d’unes polítiques públiques desmantellades, el que va donar lloc a una situació d’emergència social molt acusada. Per tant, passem ara de l’emergència a la urgència “.

Així mateix, la vicepresidenta ha explicat que l’ocupació “es convertirà en un eix troncal en cada conselleria, al marge de la gestió de les seves competències, amb l’objectiu que la creació d’ocupació sigui directa, estable i no deslocalitzable. Totes les conselleries han de tenir en compte, a l’hora de prendre les seves decisions, l’impacte que tindrà en l’ocupació, de manera directa i indirecta “.

Durant la seva intervenció, Oltra ha indicat que “la base de la qual partim és el document d’Elx, que assenta les bases d’un nou model productiu. Emmarcat en aquesta base teòrica, cada conselleria ha de fer la seva reflexió sobre com poden impactar les seves propostes en les polítiques d’ocupació “.

246 euros menys per persona de mitjana en polítiques d’ocupació activa

La vicepresidenta ha indicat també que en el Ple extraordinari s’ha reflexionat sobre l’impacte que l’infrafinançament, la no regularització del deute i les infrainversiones que té la Comunitat Valenciana.

“Això suposa que per cada valencià i valenciana tenim 246 euros menys per a polítiques d’ocupació activa que la mitjana d’Espanya. Això és un llast que nosaltres continuarem reivindicant davant del Govern d’Espanya, perquè volem situar-nos al mateix nivell en què estan situades la mitjana de les comunitats autònomes, almenys, o més, si tenim en compte les nostres taxes de desocupació i d’exclusió social, ja que som una comunitat que té una renda per càpita 12 punts per sota de la mitjana estatal “.

Desglossament iniciatives

Oltra ha desglossat algunes de les línies més destacades que estan escometent des de la diferents conselleries per impulsar l’ocupació. Pel que fa a Economia Sostenible, sectors productius, Comerç i Treball ha destacat la posada en marxa del pla AVALEM JOVES, dotat amb 205 milions d’euros, “una iniciativa formativa pionera de la qual podran beneficiar uns 90.000 joves menors de 30 anys en la Comunitat Valenciana. Amb això, el Consell centra la seva atenció en combatre l’alta taxa d’atur juvenil, propera al 50% “.

A ells s’afegeixen els plans, actualment el elaboració, de AVALEM EXPERIÈNCIA (per a persones entre 30 i 65 anys), AVALEM TERRITORI (per tal de localitzar la creació d’ocupació dins el territori) i AVALEM NOVA EMPRESA, que ampliarà les ajudes a PIME i emprenedors fins als tres anys des de la seva creació ”

Un altre aspecte important de la gestió enfocada a l’ocupació és l’impuls a l’economia social, amb 1,2 milions d’euros aquest any per fomentar la incorporació dels principis de l’economia sostenible i de l’Economia del Bé Comú o els gairebé 2,5 milions en finançament per cooperatives i altres entitats de l’economia social. A això se suma dels ajuts a la inversió per a assistències tècniques i per a l’increment de l’ocupació i millora de la qualitat.

Així mateix, la Conselleria contribueix a la creació d’ocupació estable i de qualitat a través de la posada en marxa del nou model econòmic i d’una ferma aposta per la millora de la productivitat, la reindustrialització, la innovació, la internacionalització, el redimensionament empresarial i l’eliminació de càrregues administratives, centrant-se especialment en les PIME, que són les que generen més ocupació arrelat al territori.

Superar la precarietat laboral en l’àmbit sanitari

Des de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública es considera una prioritat avançar en l’estabilitat de l’ocupació “ja que ens trobem amb una precarietat el 35% i l’objectiu és baixa al 12% a finalitzar la legislatura”, ha señaldo Oltra.

“Per a això, s’està treballant en el Pacte per l’Estabilitat en l’Ocupació, entre els objectius figura l’elaboració, amb caràcter anual, de les Ofertes Públiques d’Ocupació de la legislatura 2016-2019. Es fixa com a criteri estratègic reduir les taxes de cobertura temporal a percentatges de taxes de temporalitat estructural tècnica.

D’aquesta manera, la Conselleria ha posat en marxa l’Oferta d’Pública d’Ocupació (OPO) 2016. Pel que fa a la convocatòria d’oposicions de 2014 i 2015, que no van ser executades per l’anterior Consell, el nou equip directiu ha pactat amb els sindicats , a través de la taula sectorial, l’acumulació d’aquestes places a l’OPE de 2016, el que suposa la convocatòria d’un total de 3.608 places.

“Persones que tenen cura persones”

Pel que fa al departament d’Igualtat i Polítiques Inclusives que ella dirigeix ​​ha assenyalat que la gestió se centra en primer lloc en l’aplicació efectiva de la llei de dependència i la importància de les “persones que tenen cura persones com un dels sectors de generació de llocs de treball directes, estables i no deslocalitzats “. En concret, el 2015 es va generar un total de 35 d’aquests llocs de treball per cada milió d’euros de despesa pública, respecte als 27 llocs de treball de l’any 2011 “, ha assenyalat.

“Actualment, a la Comunitat hi ha 48.275 persones en el sistema de dependència ateses per 807 cuidadors i cuidadores i el nostre objectiu és que en finalitzar la legislatura s’hagin creat 1.785 nous llocs de cuidadors per atendre 106.826 dependents en el sistema”, ha afirmat. A més, al sector residencial l’increment de treball en el cas d’atendre les persones que ara mateix estan en llista a l’espera de residència o centre de dia, les contractacions ascendirien un 48%.

D’altra banda, s’ha referit a la voluntat d ‘ “incrementar el nombre de treballadors en centres de serveis socials i passar almenys dels 994 actuals a la Comunitat als 1.501 de la mitjana d’Espanya.

Més docents i més qualificació per a una millor educació

En l’àmbit educatiu la gestió de la Generalitat té com a objectiu un canvi cap a una model d’educació com a servei públic, amb mesures que se centren en l’augment de l’oferta escolar, amb un increment del nombre de docents i una millora de les ràtios; la convocatòria d’oposicions per donar estabilitat a les plantilles i una millor gestió de la cobertura de les baixes, donant major agilitat a l’accés del professorat interí.

Així, aquest any es convoquen oposicions per cobrir 1.150 places de docents, la major oferta des de 2010, fet que suposa una taxa de reposició del 100% de les plantilles, a més d’altres 460 places de promoció interna.

També cal destacar els 12 milions d’euros amb la incorporació de 404 noves unitats a l’oferta escolar (88 en Infantil, 205 a primària, i 111 en Educació Especial i Comunicació i Llenguatge), que es tradueix en més de 400 docents més a temps complet, entre altres mesures.

Quant a l’àmbit cultural, Oltra ha señaldo que el Consell sorgit del Pacte del Botànic assumeix com a objectiu la transformació de la realitat cultural valenciana que es plasma a través del Pla FesCultura dotat amb 500 milions d’euros fins al 2020 que s’espera generin de 8.000 a 10.000 llocs de treball en els sectors culturals i creatius a través de l’estímul de la demanda de productes i serveis culturals.

Rehabilitació d’habitatge per reactivar el sector de la construcció

D’altra banda, la Conselleria d’Habitatge, Obres Públiques i Vertebració del Territori potenciarà aquest any les obres de conservació i manteniment d’infraestructures, per al que es destinaran 54 milions als quals se sumen altres sis milions en inversions en obres públiques. Aquestes obra implicaran la creació de més de 500 llocs de treball directes en empreses del sector.

Així mateix, es reorientarà el sector de la construcció cap a la rehabilitació, reparació i finalització de pisos, per al que es preveu destinar sis milions d’euros; a més d’altres 50 en obres d’urbanització de barris i espais urbans que permetrà la contractació de petites i mitjanes empreses locals i millorar les perspectives ocupacionals de la població local. D’aquesta manera, en el conjunt de la Comunitat es pot parlar d’entre 1.500 i 2.500 llocs de treball i l’activació de les indústries i serveis necessaris.

Cal assenyalar també altres projectes generadors d’ocupació com els plans d’Inundacions, del Litoral i de l’Horta o la construcció del Corredor Mediterrani, l’impacte sobre l’ocupació a la Comunitat pugui xifrar entre els 40.000 i 100.000 llocs de treball en els propers 15 anys .

Conselleria d’Agricultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic i Desenvolupament Rural

Els sectors d’activitat agroindustrial i mediambiental són altament generadors d’ocupació i amb un clar potencial de creixement, especialment en ocupació verda.

El nou model productiu del Botànic es nodreix d’actuacions en agricultura respectuosa amb els recursos naturals; desenvolupament rural per a l’equilibri territorial; canvi climàtic i treball per a un medi ambient net i productiu.

D’aquesta manera, l’impacte de les polítiques d’ocupació de la Conselleria d’Agricultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic i Desenvolupament Rural preveuen 19.941 treballs de creació directa; 24.151 de creació indirecta i la contribució al manteniment parcial de 84.429 llocs de treball.

Transparència, Responsabilitat Social, Participació i Cooperació

Finalment, les polítiques en matèria d’ocupació de la Conselleria de Transparència passen per contribuir a generar un marc polític i normatiu per estabilitzar l’economia i generar ocupació de qualitat amb “climes anticorrupció” que facin possible superar el dèficit de reputació i millorar la inversió, així com amb clàusules de responsabilitat social que afavoreixin la contractació pública d’empreses que compleixin criteris de qualitat en ocupació, igualtat de gènere, etc.

De la mateixa manera, afavorir el desenvolupament de nous jaciments d’ocupació en TICS amb de polítiques d’innovació en instruments de transparència i altres recursos d’interconnexió com GVAOberta, PROP i 012 o la implementació dels Objectius de Desenvolupament Sostenible i en general a la cooperació internacional a les empreses.
Traductor de Google para empresas:Google Translator ToolkitTraductor de sitios webG