La Direcció general d’Inclusió Social realitza sessions formatives amb ajuntaments i entitats per garantir una bona gestió dels 29,8 milions d’euros que la Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives ha rebut del Fons Social Europeu per a polítiques d’inserció laboral que permetran la posada en marxa de programes d’inclusió social, dels quals es preveu que puguin beneficiar fins a 33.000 persones.

“Obrirem portes de participació per gestionar els fons amb l’estructura adequada i un comitè de seguiment tècnic per part dels especialistes inclòs el tercer sector, entre ells l’EAPN de la Comunitat Valenciana (European Anti-poverty Network / Xarxa Europea de Lluita contra la Pobresa), que és un dels interlocutors vàlids entre la Unió Europea i l’Administració “, ha explicat la directora general d’Inclusió Social, Helena Ferrando.

L’objectiu d’aquesta política de coordinació és posar en ordre “tota l’arquitectura de subvencions” que gestiona la Conselleria en aquest àmbit, en la línia dels assumptes tractats aquesta setmana per la Comissió Delegada d’Inclusió i Drets Socials, que va acordar establir una major organització de les ajudes en matèria de drets socials, que en última instància es realitzarà a través de la Conselleria de Transparència, com a competent en participació.

Ferrando ha assegurat que la Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives coordinarà tots els fons europeus destinats a la pobresa des de la Direcció general d’Inclusió Social i s’ha compromès a realitzar sessions formatives adreçades a les entitats per a l’execució dels projectes europeus perquè no tinguin de tornar els fons, “tal com succeïa abans” amb l’antic govern.

Per a Helena Ferrando, la participació en aquesta nova dinàmica suposarà “avançar en la modernització dels seus procediments d’organització i gestió administrativa” i ha afirmat que l’obtenció d’aquests ajuts s’han aconseguit “gràcies a les gestions de l’actual Consell en el seu full de ruta per al compliment de l’eix primer de l’acord del Botànic que defensa el rescat de les persones “.

La directora general d’Inclusió Social ha reiterat la importància que per primera vegada la Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives tingui accés a aquestes ajudes que permeten, a més de dinamitzar l’economia i impulsar la creació de nous llocs de treball, contribuir “al benestar de les persones, un dels mandats directes de l’acord del Botànic “.
Aquests ajuts formen part dels 177 milions d’euros que ha rebut la Comunitat Valenciana dins del programa operatiu del Fons Social Europeu 2014-2020, que es destinaran a reforçar el gir cap a les polítiques socials impulsat pel nou Executiu valencià, a través de projectes cofinançats al 50 per cent, i dirigits al foment de l’ocupació sostenible i la qualitat i mobilitat laboral; la inclusió social i la lluita contra la pobresa; i la inversió en educació i formació professional.

Distribució de les ajudes
La Conselleria distribuirà aquests ajuts en dues línies d’actuació, una primera destinada a ONG, que comptarà amb un pressupost anual d’un milió d’euros, amb el qual es subvencionarà un total de 20 entitats, que rebran una quantitat de 50.000 euros cadascuna , i d’altra banda 3,5 milions d’euros anuals que es distribuiran entre un total de 27 ajuntaments.
Igualtat ha començat, després de l’aprovació d’aquests ajuts per part de la Unió Europea, a elaborar les dues ordres que regularan la concessió de subvencions a entitats privades i ajuntaments, i que es preveu que estiguin publicades al llarg del primer semestre d’aquest any .

En el cas de les entitats privades, les subvencions serviran per a la posada en marxa programes d’inserció laboral per a persones vulnerables, que inclourà una beca de 250 euros per als participants, com a mesura per incentivar el seu compromís amb el procés que li permeti aconseguir un lloc de treball.

Les ajudes per als municipis d’entre 10.000 i 40.000 habitants comptaran amb un pressupost anual, entre 2016 i 2020, de 3,5 milions d’euros, la qual cosa permetrà concedir un ajut de 150.000 euros a un total de 27 municipis per a la posada en marxa d’un pla d’inclusió social.

Els ajuntaments que accedeixin a aquestes ajudes hauran de destinar part d’aquests fons a la realitzar tres noves contractacions per a aquestes tasques, que hauran de ser orientadors laborals i prospectors socials, el que pot suposar la creació d’un total de 81 nous llocs de treball en l’àmbit municipal.