La Diputació de Castelló s’ha proposat millorar les possibilitats d’ocupabilitat d’aquelles dones amb més dificultats, especialment en les zones de l’interior de la província, a través del Programa de Foment de l’Ocupació Femení que beneficiarà a més de 200 dones d’una vintena de municipis que ja han sol·licitat els cursos i tallers que contempla aquesta iniciativa provincial. Com a part de la seva Estratègia Provincial per al Foment de l’Ocupació, l’Emprenedoria i la Promoció Econòmica al qual s’han adherit 120 municipis de la província, avui ha començat a Onda aquest programa que beneficiarà més de 200 dones d’una vintena de municipis que ja han sol·licitat els seus cursos i tallers.

El diputat de Promoció Econòmica, Salvador Aguilella, ha incidit “que les dones puguin desenvolupar el seu treball en el seu entorn és fonamental per a consolidar població en els municipis. Aquests cursos han estat dissenyats per professionals que estan en permanent contacte amb les dones dels nostres pobles i coneixen de les seves inquietuds i les seves principals necessitats a l’hora d’afrontar la tasca de buscar una ocupació de qualitat “.

En aquest sentit, els cursos es titulen ‘Dones i Ocupació: reptes i respostes’ i ‘Dones: reforç per al desenvolupament personal i la recerca de feina’.

“Aquesta formació específica impartida per personal especialitzat treballarà amb grups d’entre 10 i 20 dones que poden estar en situacions personals molt diferents entre si, però que tenen en comú la situació d’haver de vendre obstacles específics pel fet de ser dones per a l’accés a l’ocupació “, ha explicat Aguilella.

Així, el perfil de les beneficiàries és molt divers, ja que poden ser dones joves recentment graduades que tenen un nivell universitari però sense experiència laboral, o dones amb molta experiència laboral però en feines poc qualificades i actualment a l’atur.

Durant aquest primer semestre, entre els mesos d’abril a juny, aquesta formació serà impartida en els municipis que l’han sol·licitat, en aquest cas i seguint el calendari d’actuació: Orpesa, Benicarló, Onda, Vinaròs, Almassora, Tales, Geldo , Atzeneta, Alcora i Borriana. A partir del mes de setembre continuaran en altres poblacions que ja els han sol·licitat com és el cas d’Alcalà de Xivert, Vilafranca, Càlig, Vall d’Alba, Mancomunitat Espadà-Millars, la Salzadella, Caudiel, Torreblanca, Suera, Torre d’ en Besora, Almenara, Nules, i altres municipis que s’aniran incorporant fins a finals d’any.

Apropar els recursos a l’interior per crear ocupació femenina

Els Centres Cedes de Diputació també oferiran durant els propers mesos altres opcions específiques per a la població femenina que podran ser sol·licitades pels ajuntaments adherits a l’Estratègia provincial 2016 per apropar eines útils per a la recerca de feina a les dones dels municipis que així ho requereixin , que podran d’aquesta manera conèixer tant conceptes com habilitats pràctiques per aplicar al seu itinerari personal.

Per millorar la recerca de feina s’ha dissenyat el programa ‘Iniciativa foment de l’ocupabilitat per a dones’. A més, es presenten diferents accions formatives per a dones en situació d’atur, com són una jornada-taller ‘Dones: reforç per al desenvolupament personal i la recerca de feina’, de cinc hores de durada, el principal objectiu és l’orientació per a l’autodiagnòstic del perfil professional i la dinamització del projecte laboral. Una altra actuació formativa és l’oferta a municipis dels tallers de 12 hores de durada, repartits en tres sessions, ‘dones i ocupació: reptes i respostes’.

Per conèixer el calendari i les diferents opcions, qualsevol interessada pot dirigir-se al seu ajuntament o contactar amb els Centres Cedes al telèfon 964256681 cedesigop@dipcas.es, en www.centroscedes.es i en www.castellonemprende.es.