La prioritat de crear ocupació a la província de Castelló per part de la Diputació es tradueix ja en una inversió rècord de 1,6 milions d’euros en l’Estratègia Provincial per l’Ocupació dirigida a beneficiar 2.300 castellonencs en situació d’atur a la província de els prop de 8.000 beneficiaris entre emprenedors i empreses consolidades.

Només durant els mesos d’abril i maig són un total de 400 castellonencs els que s’han beneficiat de 54 tallers i cursos de la Diputació per millorar la seva situació laboral, i durant el mes de juny ja hi ha confirmades 24 accions formatives en 17 municipis. No obstant això, tal és l’èxit i el bon funcionament d’aquesta estratègia provincial que enguany són 120 municipis els que s’han adherit perquè els seus habitants rebin aquestes accions formatives en els seus propis pobles o a través dels centres Cedes de la Diputació.

El diputat de Promoció Econòmica, Salvador Aguilella, li ha traslladat aquest matí en una reunió de treball al president de l’Associació d’Aturats de Castelló, Arturo Navarro, les claus del treball que realitza el Govern Provincial per crear ocupació per tal de coordinar conjuntament millores i vies de col·laboració per seguir millorant-lo. “Ajudar a generar treball en la nostra província és la nostra prioritat, i treballem mà a mà amb ajuntaments, entitats empresarials, socials i professionals per aconseguir encertar al màxim amb les nostres polítiques actives d’ocupació, des de la formació fins a iniciatives com l’Agència de Col·locació o tot l’assessorament personalitzat que duem a terme en els Cedes “.

Un pla amb 14 programes per a 120 pobles

Cal assenyalar que aquest Pla de Formació i Intermediació Laboral específicament dirigit a desocupats preveu un total de 14 programes, s’adreça específicament a les persones aturades, millorant la seva ocupabilitat i procurant la seva inserció laboral a través de processos de formació, amb un acompanyament personalitzat.

“També s’atenen altres demandes pràctiques a què s’enfronta qualsevol demandant d’ocupació com la superació de processos de selecció de personal, l’entrenament de tècniques i eines comunicatives per a la millora en la recerca de feina, l’aprenentatge i la potenciació d’habilitats socials , entre altres accions “, ha assenyalat el diputat.

Com a novetats d’aquest any, s’ha inclòs un programa de foment de l’ocupabilitat de les dones, el qual donarà resposta global a les necessitats específiques d’aquest col·lectiu, i es posarà en marxa el Programa de Prospecció d’ocupació, l’objecte és reforçar la agència de Col·locació de Diputació per afavorir la contractació dels col·lectius amb els que treballem en totes aquestes iniciatives.

També s’han implicat a les entitats sense ànim de lucre

Una vintena d’entitats sense ànim de lucre de la província se sumen per primera vegada a la més ambiciosa estratègia de la Diputació de Castelló per a la generació d’ocupació i activitat econòmica a la província. I és que fins al moment només els ajuntaments podien formar part d’aquesta Estratègia Provincial per al Foment de l’Ocupació, l’Emprenedoria i la Promoció Econòmica, que també han donat suport a la iniciativa amb rotunditat en haver-se adherit un total de 120 municipis.

Així, amb la creació d’aquesta nova línia de 100.000 euros d’ajudes aquest any, el Govern Provincial ha tingut una resposta molt positiva de les entitats sense ànim de lucre de la província podran impartir cursos i tallers específicament creats per atendre les necessitats de foment de l’ocupació, l’emprenedoria i la consolidació empresarial en els municipis de la província. Aquesta inversió s’emmarca en els 1,6 milions d’euros que la Diputació dedicarà aquest 2016 a totes les accions de l’Estratègia Provincial per al Foment de l’Ocupació.