L’Hospital Provincial de Castelló va a ampliar la seva plantilla laboral amb la creació de 109 places després d’un exhaustiu estudi de reordenació dels recursos humans que atén les necessitats assistencials reals de la província i garanteix tant l’activitat assistencial del centre com l’estabilitat dels treballadors.

El gerent del centre, Joaquín Sanchís, ha explicat avui que “d’aquesta manera, s’aposta per la qualitat de l’ocupació i es posa fi a l’elevada taxa de temporalitat i inestabilitat laboral que s’ha mantingut durant anys al centre hospitalari”.

Així, la modificació de la plantilla i Relació de Llocs de Treball en previsió de l’execució del pla funcional i d’ordenació de recursos humans que s’abordarà en el proper Consell de Govern inclou la creació d’un total 109 places, de les quals 54 corresponen a personal d’infermeria, 18 a auxiliar d’infermeria, 10 a facultatius i la resta a altres categories professionals com a tècnics especialistes, entre d’altres.

“Per primera vegada tenim un full de ruta i comptem amb una planificació i ordenació de recursos humans en base a criteris rigorosos i plenament justificats ja que es tenen en compte les veritables necessitats assistencials de la província”, ha destacat el director gerent.

Sanchís ha recordat que “ja en 2014 el Tribunal d’Arbitratge Laboral de la Comunitat Valenciana va determinar que calia posar solució als contractes en frau de llei i ha hagut de ser aquest nou equip de govern qui ha posat fi a la improvisació i contractacions irregulars “.

L’Hospital no va a dur a terme cap acomiadament, ha subratllat Sanchís, que ha explicat que el que es produirà és el cessament de 23 contractes temporals per finalització de vigència.

Això -ha matisat no vol dir que 23 persones deixin de prestar els seus serveis a l’hospital, ja que alguns d’aquests contractes estaven vacants i altres corresponen a millores d’ocupació, de manera que les persones afectades tornaran als seus llocs.

Així, seran 17 les persones que l’pròxim 9 de novembre finalitzaran el seu contracte. “La mesura no és arbitrària, sinó que s’ha pres en base a un exhaustiu estudi de viabilitat i necessitats dels recursos tenint sempre present l’eficàcia, eficiència i qualitat de l’assistència que presta el centre, ja que l’activitat assistencial estarà totalment coberta “, ha insistit el gerent.