Tres conselleries es coordinaran per fomentar la inserció laboral de persones amb trastorns mentals. Sanitat Universal i Salut Pública, Economia Sostenible i Treball i Igualtat i Polítiques Inclusives seran les responsables de canalitzar les subvencions a la contractació indefinida d’aquest col·lectiu.

Entre les noves mesures adoptades, el Consell ha decidit eximir del certificat de discapacitat, obligatori fins ara per accedir als ajuts, a persones amb primers episodis psicòtics. D’aquesta manera s’amplia el nombre de possibles beneficiaris que es quedaven fora amb l’anterior normativa.

A més, el Servei Valencià d’Ocupació i Formació (SERVEF), dependent de la Conselleria d’Economia, ha assignat per a aquest any una partida d’1,4 milions d’euros (688.000 per a València, 564.000 per Alacant i 146.000 per Castelló) per a les subvencions del programa de foment de la contractació indefinida per a persones amb diversitat funcional i persones amb malaltia mental.

Segons ha assenyalat la consellera de Sanitat Universal i Salut Pública, Carmen Montón, en la inauguració de la jornada ‘Ocupació i Salut Mental’, “l’ocupació és valorat pel Consell com una actuació terapèutica de primer ordre”. En aquestes unitats es definiran els itineraris coordinats entre les tres conselleries de referència. “De fet s’inclou com a factor vital de millora en el pla d’atenció individual que es duu a terme a les unitats de salut mental”, ha assegurat la responsable de la Sanitat pública valenciana.

A la jornada també han assistit Rafael Sotoca, director general d’Assistència Sanitària, Rocío Briones, directora general d’Ocupació i Formació del SERVEF i María Elena Ferrando, secretària autonòmica de Serveis Socials i autonomia personal.

Munt ha destacat que “aquesta implicació de diferents àrees de govern s’emmarca en la convicció que la salut és cosa de tots com demostra la constitució el passat mes de gener de la Comissió d’Avaluació de l’Impacte en Salut a la Comunitat Valenciana”. “En el cas específic de persones amb trastorns mentals és òbvia la necessitat de coordinar-se amb altres departaments ja que l’ocupació suposa un important valor afegit”.

“La integració laboral -ha subratllat en el seu intervenció- és un component clau per facilitar l’autonomia, la independència i la integració de qualsevol persona, però més encara en pacients que veuen com surten del seu paper de malalt o malalta per assumir el de treballador o treballadora “. “Sentir-se útil, relacionar-se amb els altres i, en suma, alleujar l’estigma social que se suma al seu trastorn és sens dubte una teràpia d’allò més eficaç”.

La consellera ha recordat que amb aquesta estratègia s’atenen també les recomanacions de l’Organització Mundial de la Salut (OMS) i de l’Associació Mundial de Rehabilitació (WAPR) per garantir els drets d’aquestes persones. Aquests dos organismes insten els governs a desenvolupar projectes que donin suport a les persones per comptar amb una vida independent, i a generar programes de suport a l’ocupació, la formació i l’educació.

L’Estratègia Autonòmica de Salut Mental 2016-2020 ja recull de manera explícita la rellevància de la coordinació i l’ocupació per garantir els drets de les persones amb problemes de salut mental. Per donar una idea de la magnitud d’aquestes malalties, l’OMS calcula que l’1% de la població pateix algun tipus de trastorn mental greu (EGM). La translació d’aquest percentatge a la Comunitat Valenciana suposa que almenys 50.000 persones, estarien en aquesta situació i unes 200.000, si es té en compte l’impacte directe que suposa per a les seves famílies, es veuen afectades cada dia.